Obuka za selekciju zaposlenih


Knowledge is power, but knowledge about yourself is self-empowerment.


KAKO ODABRATI PRAVOG ZAPOSLENOG ZA NAŠ TIM


· Priprema oglasa

· Analiza radnog mesta

· Predselekcija kandidata

· Kako sastaviti pitanja za intervju?

· Šta je intervju zasnovan na kompetencijama?

· Kako voditi intervju?

· Greške koje nam se potkradu tokom intervjua i procene kandidata?

· Testovi i upitnici u selekciji

· Izveštaj o kandidatu


Kroz radionicu ćemo savladati kako izvršiti predselekciju od prijavljenih kandidata, šta su nam kriterijumi na osnovu kojih selektujemo kandidate, kako sastaviti pitanja za intervju koja su zasnovana na kompetencijama. Uz

ove tehnike, dobićemo i informacije o načinima selekcije koji se koriste pored intervjua. Brojne vežbe će nam omogućiti da budemo spremni da samostalno vodimo selekciju zaposlenih.

 

Online grupa, 10 do 17:30 časova, nedelja, 3.12.2023.

Broj polaznika je do 10 u grupi. Susreti online grupe se snimaju te je moguće i naknadno gledanje susreta, ukoliko učesnik ne može u zakazanim terminima.

Prijave (ime i prezime, broj telefona i grupu za koju se prijavljujete) slati na mejl psihorelaks@gmail.com. Kontakt: 063487870 Sonja

Cena je 9500 dinara. U ovu cenu je uključena celokupna teorija i praksa rada, sa mnogo individualnih vežbi, na osnovu kojih ćete biti spremni da samostalno vodite selekciju za vašu organizaciju.

Edukacija je namenjena: specijalistima iz ljudskih resursa, kojima je potrebno znanje iz oblasti selekcije zaposlenih i ostalim zainteresovanima.

Radionicu drži Vesna Milutinović

Psiholog-master. Vesna radi u oblasti poslovne psihologije u Ljudskim resursima 15 godina. Bavi se razvojem kadrova, treninzima i selekcijom zaposlenih. Oblasti rada i interesovanja su joj razvoj veština i kompetencija odraslih, putem grupnog rada i kroz individualni rad, a u cilju njihovog profesionalnog razvoja i napredovanja, sa krajnjim ciljem povećanja zadovoljstva i motivacije svih zaposlenih u organizaciji. Bavi se i profesionalnom orijentacijom mladih koji su pri završetku osnovnih i srednjih škola, kako bi pronašli zanimanje koje će im pružiti najveće zadovoljstvo. Licencirani je trener asertivne komunikacije. Završila je psihološki koučing i poseduje Integrativni

Konstruktivistički Koučing sertifikat za individualni rad i rad sa grupom.


Učesnici dobijaju radni materijal, a po završetku treninga i sertifikat, sa naznačenim brojem pređenih sati.